Chargé.e de développement local
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Le métier
Le chargé de développement local conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l’habitat, valorisation d’activités, aménagement du territoire, …) et les met en œuvre selon le domaine d’intervention (économique, social, urbain, …) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d’emploi, région, …). Il/elle peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d’une coopération internationale et coordonner une équipe.
Accessibilité
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS) à Bac+5 (Master professionnel, …) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme. La pratique d’une langue étrangère peut être requise.
Conditions d’exercices
Conditions d’exercices
de l’activité
L’activité de cet emploi s’exerce au sein d’organismes publics ou privés (organisations professionnelles, associations, services de l’Etat et collectivités territoriales, …) en relation avec différents interlocuteurs (élus locaux, citoyens, travailleurs sociaux, institutions administratives, …). Elle peut varier selon le type de structure (association, collectivité territoriale, …), et le champ d’intervention (développement urbain, aménagement du territoire, international …). Elle peut nécessiter des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs mois pour les missions à l’international.
Chargé de promotion du patrimoine
Chargé de promotion du tourisme local
Chargé de promotion touristique
Chef de projet de promotion touristique
employeurs
Bureau d’étude et d’ingénierie
Collectivités territoriales
(Communes, départements et régions)
Établissements publics
(Intercommunalités)
Organisation Non Gouvernementale
Organisme de logement
Organisme patronal consulaire
Société de conseil
Société d’économie mixte
Savoirs
Savoir-faire
- Élaborer un projet de développement local
- Participer à l’élaboration d’un projet de développement local
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Concevoir un plan d’action de projet
- Conduire et évaluer un projet de développement
- Coordonner des projets d’aménagement du territoire
- Définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d’un territoire
- Présenter un projet à des acteurs locaux
- Participer à la définition de stratégies de développement local
- Coordonner l’activité d’une équipe
- Animer une réunion
Savoirs
- Techniques de communication interne et externe
- Gestion de projet
- Aménagement du territoire
- Environnement culturel et touristique
- Système d’Information Géographique (SIG)
- Urbanisme