Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Le titulaire du CAP est dénommé différemment selon les contextes d’exercices professionnelles.
CAP Accompagnant éducatif petite enfance – AEPE
Formation en apprentissage
CFA
Durée
420 heures d’enseignement réparties sur 12 semaines au CFA.
Lieu
CFA
Dates
À partir de septembre 2024
Code RNCP : 38565
Les débouchés
Débouchés de la formation :
Formation obligatoire pour agrément ASSMAT et le concours ATSEM
Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance peut exercer son activité professionnelle :
- en établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes-garderies, jardins d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisé des jeunes enfants ; en école maternelle ;
- en accueil collectif de mineurs (ACM) ;
- à son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale) ;
- en maison d’assistants maternels (MAM) ;
- au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organismes de services à la personne)
Objectifs de la formation
Public
En fonction du parcours antérieur, la formation peut se faire en 2 ans ou 1 an (Après un BAC Pro SAPAT, un BAC Pro ASSP,…)
Modalités pédagoqiques et d’alternance
- En présentiel avec :
-
- Cours théorique en salle et des salles informatiques
- Études de cas concrets
- Travaux pratiques sur le site en utilisant les plateaux et ateliers
techniques.
- Mise en situation professionnelle sur le site de l’employeur
- Accompagnement individuel des apprentis et suivi régulier
en entreprise - Individualisation du parcours de formation : élaboration d’un Plan Individuel de Formation après entretiens et tests de positionnements.
- Suivi individuel par le référent parcours pour l’accompagnement de l’apprenti et l’entreprise
Modalités
Pré-requis
- Avoir 18 ans au 31 décembre de l’année de l’examen.
- Jeunes déclarés aptes par la Médecine du travail.
Conditions d’accès
- L’entrée en formation est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage.
- La demande d’inscription est à faire en ligne auprès du CFA.
- Inscription après la rentrée possible conditionnée par l’avancée pédagogique de la formation.
Taux de réussite
Nouvelle formation.
Ouverture Septembre 2024.
Financement
6 467 € au 15 Octobre 2023
Pris en charge à 100% par les OPCO de l’entreprise.
Accessibilité
- Accompagnement Personnalisé Individuel
- Présence d’une Référente Handicap à temps plein dans le centre : Mme GRIMA
- Partenariat avec des structures adaptées : CFAS, MDPH, URAPEDA…
- Locaux adaptés
La filière Services à la personne
Poursuites d’études
Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 2 ans en un bac professionnel, ou d’intégrer des formations préparant à certains diplômes d’état du secteur sanitaire et social.