Animateur.trice de développement territorial
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Le métier
L’animateur.trice de développement territorial
Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l’habitat, valorisation d’activités, aménagement du territoire, …) et les met en œuvre selon le domaine d’intervention (économique, social, urbain, ..) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d’emploi, région, …). Il/elle peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d’une coopération internationale et peut coordonner une équipe.
Accessibilité
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS) à Bac+5 (Master professionnel, …) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.
La pratique d’une langue étrangère peut être requise.
Conditions d’exercices
Conditions d’exercices
de l’activité
L’activité de cet emploi s’exerce au sein d’organismes publics ou privés (organisations professionnelles, associations, services de l’Etat et collectivités territoriales, …) en relation avec différents interlocuteurs (élus locaux, citoyens, travailleurs sociaux, institutions administratives, …).
Elle peut varier selon le type de structure (association, collectivité territoriale, …), et le champ d’intervention (développement urbain, aménagement du territoire, international…).
Elle peut nécessiter des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs mois pour les missions à l’international.
Chargé de développement local
Conseiller.ère en développement local
Promotion du tourisme local
employeurs
Bureau d’étude et d’ingénierie
Collectivités territoriales
(Communes, départements et régions)
Établissements publics
(Intercommunalités)
Organisation Non Gouvernementale
Savoirs
Savoir-faire
- Analyser les données socio-économiques d’un territoire
- Élaborer, concevoir et évaluer un projet de développement local
- Présenter un projet à des acteurs locaux
- Participer à la définition de stratégies de développement local
- Animer une réunion
- Coordonner l’activité d’une équipe
Savoirs
- Économie
- Économie sociale
- Communication interne et externe
- Sociologie des organisations
- Techniques commerciales
- Gestion de projet
- Aménagement du territoire
- Économie du développement durable
- Environnement culturel et touristique
- Système d’Information Géographique (SIG)
- Management