Enseignant(e), Formateur.trice
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Le métier
Le/la formateur.trice
Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Il/elle peut réaliser l’analyse des besoins de formation d’une structure et concevoir des produits pédagogiques, négocier la sous-traitance d’actions de formation et coordonner une équipe.
Accessibilité
Cet emploi est accessible avec un Master (M1, …) dans le secteur de formation enseignée (langues, bureautique, mécanique, électricité, …). Il est également accessible à partir d’un CAP/BEP/BTS complété par une expérience professionnelle dans le secteur technique de la formation dispensée. La maîtrise des outils de formation à distance (e-learning, Formation ouverte et à distance -FOAD-, …) peut être requise.
Conditions d’exercices
Conditions d’exercices
de l’activité
L’activité de cet emploi s’exerce au sein d’organismes de formation, en entreprise, en contact avec différents intervenants (stagiaires, responsable pédagogique, service ressources humaines, …). Elle varie selon les modalités de la formation (intra, inter entreprises, …), le lieu de la formation (sur site, en intégré), les objectifs de formation (qualification, insertion, …), le type de publics (jeunes, adultes, handicapés, salariés, demandeurs d’emploi, …) et le domaine (tertiaire, industriel, …).
Elle peut s’exercer les fins de semaine.
Conseil en formation
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Encadrement technique en insertion professionnelle
employeurs
Centre de formation des apprentis et des adultes
Collectivités territoriales
(Communes, départements et régions)
Entreprises
Établissement d’enseignement spécialisé
Lycée d’enseignement professionnel, technologique
Organisme de formation
Société de service
Savoirs
Savoir-faire
- Définir les méthodes et outils pédagogiques d’une formation
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir et actualiser des outils de formation / pédagogiques
- Présenter et promouvoir une formation
- Accueillir les personnes
- Animer une formation
- Encadrer des stagiaires dans leurs missions
- Former un nouveau collaborateur aux méthodes et techniques de l’entreprise
- Évaluer le travail d’un stagiaire
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
- Rechercher des financements, des partenariats
- Animer un atelier à thème
Savoirs
- Marché de l’emploi
- Ingénierie de la formation
- Techniques pédagogiques
- Réglementation des diplômes et certifications
- Ingénierie pédagogique
- Techniques d’animation de groupe
- Outils bureautiques
- Techniques de e-learning
- Sociologie
- Outils multimédia
- Technologies de l’information et de la communication (TIC)
- Management
- Techniques d’animation d’atelier
La filière Agriculture
Formations
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